Jabatan Eslon II Seluma Akan Dievaluasi Setiap 6 Bulan untuk Meningkatkan Kinerja Pemerintahan
Senin 29-09-2025,07:41 WIB
Editor:
Jeffri Ginting
Bupati Seluma--
PEMATANG AUR, Radarseluma.disway.id - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Seluma akan melakukan evaluasi kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) secara rutin setiap enam bulan sekali. Kebijakan ini diambil guna memastikan bahwa para pejabat di lingkungan Pemkab Seluma mampu bekerja cepat, tepat dan akuntabel sesuai dengan harapan Bupati Seluma, Teddy Rahman, SE MM.
BACA JUGA:Toyota Kijang Innova Zenix Mobil Terbaru dengan Desain Canggih dan Gagah Memikat Hati Konsumen
Bupati Seluma, Teddy Rahman menyampaikan, evaluasi berkala tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah untuk memperbaiki kualitas pelayanan publik dan akselerasi pembangunan di Kabupaten Seluma.
"Saya menginginkan pejabat yang menempati jabatan strategis mampu bekerja dengan profesional dan bertanggung jawab, sehingga memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan daerah," sampainya.
Langkah evaluasi ini merupakan kelanjutan dari mutasi dan rotasi jabatan yang telah dilakukan beberapa waktu lalu. Menurut Bupati, mutasi dan rotasi bukanlah tindakan yang dilakukan sekali saja, melainkan akan terus berlanjut apabila terdapat pejabat yang dinilai kurang optimal dalam menjalankan tugasnya.
"Jika ada pejabat yang tidak mampu memenuhi standar kinerja yang diharapkan, maka kami tidak segan untuk melakukan mutasi dan rotasi dalam skala besar demi meningkatkan kualitas birokrasi," tegasnya.
Bupati juga menegaskan bahwa dalam proses penempatan pejabat pada posisi eselon II dan jabatan strategis lainnya, pemerintah akan mempertimbangkan secara matang kompetensi dan kapabilitas calon pejabat. Hal ini bertujuan agar mutasi dan rotasi dapat menjadi instrumen efektif dalam meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah (OPD).
"Penempatan pejabat harus melalui pertimbangan yang cermat agar mutasi dan rotasi membawa dampak positif bagi peningkatan kinerja," ujarnya.
Selain pejabat baru, kepala OPD lama juga akan menjalani evaluasi yang sama untuk menilai keberhasilan pelaksanaan program dan pencapaian target pembangunan.
"Evaluasi rutin ini dilakukan setiap enam bulan sekali untuk mengukur sejauh mana keberhasilan kinerja para pejabat di posisi masing-masing," tegasnya.
Dirinya juga meminta kepada seluruh kepala OPD untuk aktif mengusulkan program pembangunan yang inovatif dan mampu menarik dana dari pemerintah pusat.
Dengan penerapan evaluasi berkala dan penegakan mutasi serta rotasi yang efektif, Bupati berharap birokrasi Pemkab Seluma semakin profesional, transparan dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
BACA JUGA:Serahkan Sertipikat ke Penggiat UMKM di Garut, Wamen Ossy Harap Masyarakat Dapat Kembangkan Usaha
"Kami berkomitmen membangun pemerintahan yang bersih, efisien dan melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya demi kemajuan Kabupaten Seluma," pungkasnya.(ctr)
Sumber:
- Share:
