Pengangkatan PPPK paruh waktu adalah peluang besar bagi tenaga honorer, khususnya mereka yang sudah lama mengabdi namun belum mendapat formasi ASN penuh waktu. Dengan NIP langsung melekat dan peluang untuk disetarakan ke status penuh waktu, skema ini menjadi solusi yang dinilai adil dan progresif.
Tenaga honorer diimbau tetap bersabar dan memantau perkembangan regulasi, serta menyiapkan diri secara administratif untuk menyambut peluang ini.