Pemerintah perlu merumuskan strategi yang efektif untuk menarik minat pelamar terhadap posisi-posisi yang kurang diminati.
Peningkatan sosialisasi dan informasi mengenai peluang karir dalam instansi tersebut mungkin dapat menjadi langkah awal.
BACA JUGA:6 Hari Lagi, Mantan Kades Batu Tugu Seluma dan 2 Tsk Dugaan Korupsi Dana Desa Diadili
Selain itu, perlu juga melakukan evaluasi terhadap sistem seleksi dan persyaratan yang diberlakukan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan dan harapan para pelamar.
https://disway.id/read/732985/sepi-kementerian-ini-sama-sekali-tak-ada-pelamar-selama-pendaftaran-cpns-2023/15