2. Tidak Pernah Terlibat Pelanggaran Disiplin
Honorer harus menjaga disiplin kerja dengan tidak melakukan pelanggaran yang bisa merugikan diri sendiri dan institusi tempat bekerja.
3.Belum Masuk Usia Pensiun
Tenaga honorer harus berada dalam rentang usia aktif kerja dan belum mencapai usia pensiun.
Usia pensiun ditetapkan berdasarkan aturan yang berlaku dan bisa berbeda tergantung pada jabatan.
4. Tidak Pernah Libur Kerja Selama 3 Bulan Berturut-turut
Kehadiran kerja yang konsisten adalah salah satu indikator kedisiplinan. Tidak pernah absen kerja selama tiga bulan berturut-turut menunjukkan komitmen tinggi terhadap tugas dan tanggung jawab. (***)
Kategori :