Penelitian CIO, Kerja Fleksibel Kunci Merekrut Karyawan Terampil
CIO melakukan penelitian di Asis Pasifik--
SINGAPURA - Radar Seluma.Disway.Id, - Penelitian baru terhadap CIO di Asia Pasifik (APAC) oleh Expereo mengungkapkan bahwa ambisi perusahaan besar global untuk mencapai pertumbuhan global sedang dibatasi, karena hampir sepertiga (29%) mengakui bahwa mereka kesulitan untuk merekrut karyawan pekerja berpengetahuan bernilai tinggi yang akan memajukan rencana ekspansi global mereka. Ketika persaingan untuk mendapatkan talenta terus berlanjut, lebih dari separuh (51%) CIO di APAC percaya bahwa kerja fleksibel sangat penting dalam mempertahankan dan menarik karyawan berketerampilan tinggi.
BACA JUGA:Penyebab Penyakit PMK pada Ternak Sapi! Peternak Sapi Wajib Tahu
Eric Wong, Kepala Asia Pasifik di Expereo mengatakan, “Seiring dengan organisasi-organisasi di Asia Pasifik memperluas jangkauan mereka secara global untuk mendorong pertumbuhan, mereka harus mengatasi kompleksitas dan hambatan yang ada dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja global yang terus berubah. Kini semakin banyak orang yang akan bekerja dari berbagai negara. lokasi dan sangat penting bagi bisnis untuk memiliki kemampuan beradaptasi dengan dinamika jaringan dengan cepat untuk memenuhi kebutuhan konektivitas yang beragam."
Persaingan untuk mendapatkan bakat itu nyata
Penelitian yang dilakukan terhadap lebih dari 650 CIO di perusahaan global di APAC, Eropa, dan AS mengungkapkan bahwa keterampilan dan retensi sumber daya (35%) saat ini merupakan salah satu dari tiga hambatan utama bagi bisnis mereka untuk mencapai pertumbuhan global, selain lingkungan keamanan yang menantang (35%) dan rumit infrastruktur fisik dan geopolitik (33%).
Bagi CIO di APAC, tiga hambatan utama dalam mencapai pertumbuhan global adalah penggunaan sistem lama (36%), kurangnya pengetahuan lokal (36%) dan pemahaman di tingkat Dewan terhadap tantangan teknologi (36%). Lebih khusus lagi, menemukan perpaduan yang tepat antara keterampilan bisnis dan teknologi merupakan hal yang paling menantang bagi 42% CIO di APAC untuk direkrut.
Sumber:
- Share:
