Proses Pengangkatan
1. Pendaftaran dan Seleksi:
Proses dimulai dengan pendaftaran oleh tenaga honorer yang memenuhi syarat. Seleksi kemudian dilakukan untuk menilai kualifikasi dan kompetensi.
2. Pelatihan dan Penyesuaian:
Bagi yang berhasil melewati seleksi, pelatihan tambahan dan penyesuaian dengan peran sebagai ASN dapat diberikan untuk memastikan kesiapan dalam tugas-tugas administratif dan pelayanan publik.
3. Pengumuman dan Penempatan:
Setelah proses selesai, pengumuman resmi akan dilakukan, dan tenaga honorer yang berhasil diangkat akan ditempatkan pada unit atau instansi yang sesuai.
Tantangan dan Pertimbangan
1. Kesesuaian Anggaran:
Pengangkatan tenaga honorer menjadi ASN juga harus sesuai dengan anggaran yang tersedia dan kebijakan keuangan pemerintah.