SINGAPURA - Radar Seluma.Disway.Id, - John L. Ward Center ('the Ward Center') untuk Perusahaan Keluarga di Kellogg School of Management telah menyoroti nilai 'pembelajaran transformatif' sebagai sarana untuk mendukung perencanaan suksesi jangka panjang untuk bisnis keluarga dan mengelola transisi antar generasi.
BACA JUGA:Anjing-anjing Mahal! Afghan Hound, Anjing Cantik Miliki Kecepatan Luar Biasa
Pada Global Family Business Summit, yang diadakan hari ini di Singapura oleh Kellogg School of Management di Northwestern University, salah satu universitas penelitian dan pengajaran terkemuka di AS, para ahli dari Ward Center berbagi penelitian mengenai tren bisnis keluarga dan menguraikan pendekatan pembelajaran khusus untuk mengatasi hal tersebut. membantu bisnis keluarga melindungi dan meningkatkan nilai operasi mereka dan membangun kapasitas dari waktu ke waktu.
Sebagai bagian dari komitmennya untuk terus mengembangkan kapasitas pengajarannya, Ward Center berkolaborasi dengan mitra eksternal, seperti Tanoto Foundation, yang berbagi wawasan yang diperoleh dari bisnis selama puluhan tahun yang pada gilirannya berkontribusi pada penelitian yang dilakukan oleh Center.
Francesca Cornelli, dekan Kellogg School of Management, mengatakan: "Ketika bisnis keluarga tumbuh, mereka menghadapi tantangan yang berbeda dibandingkan jenis bisnis lainnya. Keluarga harus beradaptasi dengan ekspansi dan tantangan baru, terkadang dalam rentang waktu yang singkat. Hal ini oleh karena itu penting untuk mempertimbangkan pendekatan baru untuk membangun kapasitas dan memastikan transisi yang efektif antar generasi”.
“Program pendidikan dan penelitian inovatif yang dilakukan oleh Ward Center merupakan aset bagi bisnis keluarga di Asia dan seluruh dunia, dan saya sangat senang kami dapat mengumpulkan begitu banyak pemimpin bisnis keluarga terkemuka di Singapura untuk berdiskusi penting ini,” tambahnya.
Matt Allen, Direktur Eksekutif Ward Center for Family Enterprises, mengatakan: "Dalam banyak kasus, generasi bisnis keluarga berikutnya akan menyaksikan perusahaan mereka berevolusi dari tahap awal hingga masa kini yang luas dan rumit. Inilah sebabnya kami harus memperkenalkan apa yang kami sebut 'pembelajaran transformatif', yang mana kami menggunakan metodologi pengajaran inovatif untuk membantu siswa dan keluarga mereka memikirkan kembali bagaimana mereka dapat bekerja sama demi masa depan bisnis mereka".