Jakarta, Radarseluma,disway.id— Perkembangan kecerdasan buatan (AI), otomasi, dan dinamika ekonomi global membawa perubahan besar bagi industri serta dunia kerja. Menghadapi kondisi ini, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan tiga prioritas utama, yakni peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM), produktivitas, serta pelindungan pekerja.
BACA JUGA:Momen Gibran Serahkan Surat Pengunduran Diri Sebagai Wapres ke Prabowo
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan, perubahan teknologi menuntut perusahaan dan tenaga kerja untuk terus beradaptasi. Penguasaan keterampilan yang relevan menjadi kunci agar tenaga kerja mampu mengikuti kebutuhan industri, sekaligus menjaga daya saing perusahaan. Hal ini disampaikan Yassierli dalam pertemuan ekosistem mitra dan pemasok (supplier) Huawei Indonesia, di Jakarta, Kamis (12/11/2026).
Menurut Yassierli, penerapan AI dan otomasi akan memengaruhi berbagai lini bisnis, mulai dari kegiatan produksi hingga pekerjaan perkantoran. Karena itu, transformasi teknologi perlu diimbangi dengan penyiapan tenaga kerja yang memiliki keahlian sesuai perkembangan zaman.
Pada prioritas pertama, Kemnaker meningkatkan kompetensi SDM melalui Program Pemagangan Nasional dan Pelatihan Vokasi Nasional (PVN). Kedua program ini dirancang untuk menjembatani kebutuhan dunia usaha dengan kompetensi tenaga kerja lewat pembelajaran dan praktik langsung di lingkungan industri.
Yassierli menekankan pentingnya keterlibatan aktif dunia usaha dalam penyusunan kurikulum agar materi yang diajarkan relevan dengan kebutuhan riil di lapangan.
“Pelatihan vokasi harus sesuai dengan kebutuhan industri agar lulusannya benar-benar siap memasuki dunia kerja,” kata Yassierli melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker.
Selain menyiapkan tenaga kerja yang kompeten, Kemnaker juga memperluas akses pelatihan dan kesempatan kerja inklusif bagi penyandang disabilitas melalui penyediaan kurikulum serta fasilitas yang adaptif.