ULAANBAATAR, Mongolia, Radarseluma.Disway.id - Pemerintah Mongolia menerima Rencana Induk Produktivitas Nasional untuk Mongolia 2026–2035 di kantor Wakil Perdana Menteri, Istana Pemerintah, Ulaanbaatar, pada tanggal 26 Januari 2026. Rencana induk tersebut secara resmi diserahkan kepada Wakil Perdana Menteri Mongolia, Yang Mulia Gankhuyag Khassuuri, oleh Sekretaris Jenderal Organisasi Produktivitas Asia (APO), Dr. Indra Pradana Singawinata, dalam sebuah upacara resmi yang diselenggarakan bersama oleh Kementerian Keluarga, Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial; Organisasi Produktivitas Mongolia; dan APO.
BACA JUGA:Ada Video, Oknum Nakes Puskesmas Ilir Talo Seluma tersebar Luas, Sudah Dilapor ke Polisi
BACA JUGA: Penerimaan Tenaga Kerja di Diskominfo Seluma Dibatalkan, Ini Kata Wabup Seluma
Rencana induk ini menyediakan jalur nasional untuk memperkuat daya saing dan ketahanan dengan menjadikan produktivitas sebagai prioritas yang disengaja dan terukur. Rencana ini menyajikan pesan dasar yang jelas: Jika mengikuti jalur bisnis seperti biasa tanpa reformasi produktivitas yang signifikan, pertumbuhan PDB tahunan di Mongolia diproyeksikan melambat dari 6,2% (2000–2024) menjadi 4,2% pada tahun 2026–2035 dan kemudian menjadi 2,8% dari tahun 2036 hingga 2050, terutama didorong oleh penurunan kontribusi produktivitas tenaga kerja dari 4,0% menjadi 1,4% selama periode yang sama.
“Rencana Induk ini bukan sekadar laporan. Ini adalah instrumen strategis tata kelola negara,” kata Sekretaris Jenderal Dr. Indra. Selain itu, beliau menekankan bahwa produktivitas, jika diperlakukan sebagai agenda nasional yang disengaja, dapat meningkatkan standar hidup, memperkuat daya saing, dan memperluas peluang secara bersamaan.
Dalam sambutannya, Wakil Perdana Menteri Gankhuyag menegaskan kembali tujuan pembangunan pemerintah yang berfokus pada produktivitas, termasuk upaya untuk “meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan upah rakyat Mongolia” dan mempertahankan pertumbuhan stabil “di atas 6 persen” melalui peningkatan pengolahan manufaktur, produktivitas, dan diversifikasi. Ia juga menekankan reformasi produktivitas sektor publik di bawah Kebijakan Kebangkitan Baru, termasuk digitalisasi layanan publik, pengurangan birokrasi, penyederhanaan inspeksi, dan rasionalisasi izin khusus, sambil menggarisbawahi bahwa “produktivitas bukan hanya indikator ekonomi” tetapi sebuah konsep yang secara langsung memengaruhi kualitas layanan publik dan kualitas hidup warga negara.
Menteri Keluarga, Tenaga Kerja, dan Perlindungan Sosial Aubakir Telukhan menyoroti arah kebijakan nasional Mongolia untuk memajukan “Revolusi Produktivitas,” mengurangi pengangguran, dan secara bertahap meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan upah sambil menyelaraskan reformasi dengan perubahan global yang cepat dalam teknologi, perdagangan, dan kebijakan iklim. Menyoroti skala tantangan tersebut, ia menyatakan: “Di Mongolia, produktivitas tenaga kerja rata-rata adalah 11,3 ribu dolar AS, yang 3,6 kali lebih rendah daripada rata-rata global.”