Daniel juga menyebutkan FIFGROUP telah memasang solar panel di 18 cabang sampai dengan tahun 2023, yaitu Cabang Pamulang pada tahun 2019, tujuh cabang pada tahun 2022, yaitu Cabang Yogyakarta, Semarang, Cirebon, Bandung, Jakarta, Depok, dan Padang, serta sepuluh cabang pada tahun 2023, yaitu Cabang Denpasar, Medan, Pekanbaru, Rungkut, Makassar, Palembang, Mataram, Jayapura, Kerawang, dan Balikpapan menjadi yang ke-10 pada program pemasangan solar panel di tahun 2022 ini.
Secara total, solar panel yang telah berhasil terpasang di kantor jaringan FIFGROUP berkapasitas 194,4 KWp. Dengan kapasitas tersebut, FIFGROUP dapat menghemat biaya listrik rata-rata sebesar Rp25,2 juta perbulannya serta pengurangan emisi gas rumah kaca sebesar 144 ton-CO2-equivalent.
Kepala FIFGROUP Cabang Balikpapan, Lion Darwis, menyampaikan optimalisasi solar panel pada operasional perusahaan secara nyata juga meningkatkan efektivitas operasional perusahaan. “Penghematan biaya listrik menjadi salah satu cara meningkatkan efektivitas operasional perusahaan, ini terbukti dengan dilakukan pemasangan solar panel sejak akhir Mei hingga Juli 2023 FIFGROUP berhasil menghemat pengeluaran operasional perbulan senilai Rp1,6 juta untuk biaya listrik,” tutur Lion.
Pemasangan solar panel ini diharapkan dapat menginspirasi seluruh masyarakat, lembaga, dan perusahaan lainnya untuk sama-sama mengurangi dampak buruk dari perubahan iklim yang disebabkan oleh emisi gas rumah kaca demi masa depan yang lebih baik.
Gerakan Kampanye- FIFGROUP CARE
Dalam mendukung dorongan global pada implementasi ESG dan Sustainability untuk masa depan yang lebih hijau, FIFGROUP terus menggencarkan aksi nyata yang dapat memberikan kontribusi positif.
Aksi itu dilakukan dengan mengusung tagline #CARE yang merupakan singkatan dari Create Action, Rescue Earth yang terbagi ke dalam tiga aksi, yaitu #CAREforPeople, #CAREforWaste, dan #CAREforGreenLiving.
Melalui #CAREfoPeople, FIFGROUP berinisiatif menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan inklusif melalui program rekrutmen untuk karyawan disabilitas. Serta memberikan aksesibilitas fisik dan teknologi yang memadai, melibatkan karyawan disabilitas pada seluruh kegiatan yang ada di kantor pusat maupun cabang, tanpa adanya diskriminasi melalui salah satu program bernama FIFriendibility. Selanjutnya, juga terdapat program-program kesehatan mencakup medical check up dan pelatihan pertolongan pertama, serta inisiatif program keselamatan di tempat kerja seperti simulasi kesiapsiagaan tanggap darurat dan inspeksi safety riding yang ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan karyawan dalam berkendara yang aman. Selain itu, FIFGROUP juga mengajak karyawan perempuan untuk senantiasa mengembangkan potensi dan berperan aktif dalam memajukan diri serta organisasi melalui Women Empowerment.
Untuk #CAREforWaste, FIFGROUP mendorong karyawannya untuk turut berpartisipasi untuk bijak dalam menggunakan air, mengurangi penggunaan kertas yang berlebihan, hingga penggunaan botol plastik di area kantor.
BACA JUGA:Mobil Paling Mewah di Dunia, Harganya Mencapai Rp 437,3 miliar.