Dikatakan Edwin, pemberian reward atau penghargaan kepada para pegawai ASN dan pegawai harian lepas (PHL) terbaik untuk triwulan I Tahun 2023 di lingkungan DPM-PTSP Bengkulu Selatan, tidak lain adalah motivasi atau pemacu semangat kerja petugas atau pegawai.
"Sangat diharapkan kedepan ada peningkatan kinerja lebih baik lagi khususnya dibidang pelayanan,"pungkas Edwin.
BACA JUGA: Partai Gelora Dapil II Talo, Targetkan I Kursi DPRD Seluma
Edwin mengaku, capaian pelayanan bidang perizinan dan non perizinan, setelah dikemukakan dalam rapat evaluasi.
"Evaluasi adalah bahan untuk berbena,"demikian Edwin.(yes)