Rhenus Group Luncurkan Perusahaan Global: "Empowered by You"
Rhenus Group merupakan salah satu penyedia layanan logistik global terkemuka--
SINGAPURA, Radarseluma.Disway.id - Dengan memperkenalkan merek perusahaan Empowered by You yang baru, Rhenus Group mengambil langkah strategis yang penting untuk lebih memperkuat budaya perusahaannya dan meningkatkan rasa memiliki di antara para karyawannya di seluruh dunia. Merek perusahaan yang seragam sedang dibentuk untuk seluruh Grup untuk pertama kalinya, menciptakan citra diri yang sama dan lebih memperkuat semangat tim di seluruh lokasi dan batas negara. Tujuannya adalah untuk memperkuat lingkungan kerja di mana orang merasa dihargai, dapat mengembangkan potensi mereka dan mengidentifikasi diri dengan Rhenus dalam jangka panjang;
BACA JUGA: Sakit, Mantan Kepala BPN Seluma Dirawat di RS Bhayangkara! Terpidana Tukar Guling dan Tsk Pembebasan Lahan
Merek perusahaan yang kuat untuk tim yang kuat
Merek perusahaan yang jelas dan nyata merupakan faktor penentu loyalitas dan kepuasan karyawan. Merek perusahaan memperkuat rasa kebersamaan, mendorong pertukaran, dan memastikan identifikasi tingkat tinggi dengan perusahaan. Perusahaan dengan budaya perusahaan internal yang kuat juga mencatat kepuasan karyawan yang jauh lebih tinggi dan pergantian staf yang lebih rendah.
Dr. Joana Baetz, CHRO Rhenus Group dan anggota Dewan Manajemen, menjelaskan : "Karyawan kami adalah jantung Rhenus – komitmen, ide, dan semangat kewirausahaan mereka mendorong kami maju. Kami tidak hanya ingin menarik orang-orang berbakat dengan merek perusahaan baru kami, tetapi yang terpenting adalah mempertahankan karyawan kami yang sudah ada dalam jangka panjang dan mendukung mereka dalam pengembangan diri. Empowered by You lebih dari sekadar prinsip panduan – ini adalah komitmen yang jelas bagi orang-orang yang membentuk Rhenus setiap hari. Bersama-sama, kami menciptakan budaya apresiasi, kepercayaan, dan pengembangan lebih lanjut."
Empat pilar merek pemberi kerja baru
Konsep branding pemberi kerja Rhenus yang baru didasarkan pada empat pilar utama yang mendefinisikan proposisi nilai pemberi kerja:
Kewirausahaan : Karyawan didorong untuk mengambil tanggung jawab dan mendorong inovasi.
Tujuan : Rhenus memiliki dampak di luar logistik dan membentuk industri dan ekonomi.
Peluang : Fokusnya adalah pada jalur karier, peluang pelatihan lebih lanjut, dan fleksibilitas.
Sumber:
- Share:
