Program FYL 2024 ini merupakan program kolaborasi antara Divisi Human Capital (HC) dan Corporate Social Responsibility (CSR) FIFGROUP yang memberikan beasiswa secara finansial dengan total nominal sebesar Rp315 juta. Masing-masing Young Leader mendapatkan dana Rp9 juta per penerima beasiswa.
Di sela-sela seremoni penyambutan peserta beasiswa FIFGROUP Young Leader, diadakan sesi tanya jawab dengan seluruh jajaran direksi FIFGROUP yang berlangsung atraktif. Young Leader sangat antusias terlihat dari banyaknya pertanyaan yang dilontarkan.
Development Journey FIFGROUP Young Leader 2024
Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, FYL 2024 hadir untuk turut mendukung perkembangan pendidikan dan persiapan generasi muda Indonesia dalam menjembatani kesenjangan antara pendidikan formal dan tuntutan lapangan kerja yang terus berkembang.
Data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan jumlah pengangguran terbuka di Indonesia mencapai 7,47 juta jiwa pada Agustus 2024. Dari jumlah itu, sebesar 11,28% atau sekitar 842 ribu di antaranya berasal dari lulusan universitas. Pemerintah menyatakan, salah satu alasan mengapa tingkat pengangguran yang berasal dari lulusan universitas kembali meningkat adalah adanya kesenjangan antara pasokan lulusan universitas dengan industri yang mengalami transformasi yang lebih mengandalkan bidang teknologi.
Atas kondisi tersebut, melalui program FYL ini FIFGROUP ingin mendukung para Young Leader agar dapat menjadi insan yang memiliki kompetensi tinggi dan menjadi pionir yang mampu menghadapi tantangan dinamika dunia kerja masa kini dan mendatang melalui berbagai pelatihan dan program pengalaman pengembangan (Development Journey).
Selama satu tahun para peserta akan menjalani berbagai rangkaian Development Journey. Hal itu diawali dengan seremonial yang dilakukan pada Senin, 18 November 2024, kemudian dilanjutkan berbagai kegiatan Overview dan In Class Training secara langsung di Menara FIF, Jakarta Selatan selama 5 hari. Melalui kegiatan overview para Young Leader akan melihat dan mengenal proses bisnis serta budaya perusahaan yang ada di FIFGROUP secara langsung.
Sementara dalam In Class Training, para Young Leader akan meningkatkan kemampuan design thinking, keterampilan kepemimpinan, kreativitas, softskill hingga pengembangan karakter mereka melalui konsep 7 (Seven) Habits.
Pada rangkaian terakhir selama 5 hari Young Leader berada di Jakarta, mereka akan mengikuti Team Building yang bertujuan untuk mempererat hubungan antar peserta, memfasilitasi kerja sama tim, dan meningkatkan keterampilan interpersonal skill.