Penyelenggaraan program FIFriendbility ini selaras dengan misi perusahaan, yaitu “Membawa Kehidupan yang Lebih Baik untuk Masyarakat” dengan mengimplementasikan nilai-nilai keberlanjutan (sustainability) dan Environment, Social, and Governance (ESG) dengan mendukung pencapaian Sustainability Development Goals (SDGs) nomor 4 (empat) tentang Pendidikan Bermutu serta SDGs nomor 8 (delapan) tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.
Salah seorang Karyawan Disabilitas FIFGROUP Kantor Pusat, Ristan Kennedy, mengungkapkan rasa syukur atas bantuan yang diberikan oleh Kementerian Sosial Republik Indonesia dalam memberikan edukasi bagi sahabat disabilitas dan membantuk membukakan kesempatan untuk dapat bekerja di perusahaan besar.
“Saya sangat bersyukur pernah mendapatkan kesempatan mengembangkan diri di Kementerian Sosial Republik Indonesia dan berlanjut bekerja di salah satu perusahaan pembiayaan Grup Astra, yakni FIFGROUP. Saya berharap program ini dapat terus berkembang lebih besar lagi dan memberikan kesempatan yang besar bagi sahabat disabilitas lainnya,” kata Ristan.
Melalui program tersebut, hingga November 2023 FIFGROUP telah berhasil memberikan kesempatan kepada 156 sahabat disabilitas yang tersebar baik di kantor pusat maupun cabang FIFGROUP di seluruh Indonesia yang ditempatkan di bagian administratif maupun desain. Pada tahun ini, FIFGROUP menargetkan jumlah sahabat disabilitas yang akan dicapai untuk bekerja di perusahaan sebanyak 247 orang.
BACA JUGA:Pungutan Liar di Instansi Pemerintahan Sering Terjadi! Apa Dampaknya?
Apresiasi ini tidak hanya mencerminkan keberhasilan FIFGROUP dalam menciptakan lingkungan kerja inklusif, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus berinovasi dalam mendukung keberagaman dan kesetaraan di semua lapisan masyarakat.