Siap-siap, Agustus BS Mutasi

BENGKULU SELATAN - Sekretaris Daerah Kabupaten (Sedakab) Bengkulu Selatan (BS), Yudi Satria SE MM mengatakan, saat ini pak Bupati Bengkulu Selatan (BS), Gusnan Mulyadi SE.MM terlibat secara langsung melakukan Cascading dengan menghadirkan pejabat eslon II,III dan IV. Ini bisa jadi acuan beliau dalam penempatan pejabat supaya tidak salah arah/kamar. \"Ya, cascading untuk mengetahui kemampuan para pejabat,\"ucap Yudi Satria. Dikatakan Yudi, dengan adanya cascading diketahui kemampuan para pejabat dan tidak baik pejabat memaksakan kehendak, tapi tidak mampu menjalankan kinerjanya. Yang mana tujuan dari cascading ini untuk mewujutkan visi dan miisi pak bupati dan wakil bupati dalam kepemimpinannya. Terkait waktu digelar mutasi, Yudi secara tegas mengaku akan menggelar mutasi pada bulan Agustus mendatang dengan catatan izin Mendagri. Lanjut Yudi, dengan adanya bupati membedah cascading perangkat daerah, akan di ketahui tingkat pemahaman pejabat struktural terhadap tupoksinya dan apa yang harus dilakukannya untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan, sehingga tujuan dan sasaran perangkat daerah serta upaya peningkatan kualitas pelayanan publik akan lebih terarah dan tercapai. Danpak lebih besar yang diharapkan, dapat mensupport pencapaian visi dan misi kepala daerah. “Sejujujurnya cascading ini sebagai instrumen untuk mendiagnosa permasalahan yang ada, sehingga bisa dilakukan pengendalian dan merumuskan solusi untuk menyelesaikannya. Dengan kita membedah cascading, maka akan diketahui siapa harus berbuat apa sesuai level-nya. Ketika cascading-nya benar, pemahamannya terhadap tupoksi benar, maka roda pemerintahan akan dapat berjalan sesuai dengan track yang benar, meski siapapun pemimpinnya,”ungkap Yudi menirukan pernyataan Bupati. Selain itu, Yudi mengapresiasi langkah yang dilakukan oleh Bupati, karena dengan membedah cascading, mendorong setiap pejabat struktural kembali mempelajari tupoksi dan dapat menstimulasi penumbuhan inovasi untuk peningkatan kinerja. Dan salah satu penguatan nilai Reformasi Birokrasi adalah adanya komitmen pimpinan mengajak memperbaiki kinerja, yang akhirnya diharapkan dapat mengukir prestasi. Misalnya menggapai penghargaan WTP.(yes)