Kementerian ATR/BPN Buka Lowongan Kerja 7 Posisi Strategis, Ini Syarat dan Kriterianya

Jakarta – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) membuka peluang karier bagi masyarakat yang ingin berkontribusi di sektor pertanahan dan penataan ruang. Rekrutmen ini ditujukan untuk mengisi sejumlah posisi strategis guna memperkuat fungsi manajerial dan operasional kementerian.
Dikutip dari Medcom.id, Kementerian ATR/BPN memiliki peran penting dalam pengelolaan urusan pertanahan dan tata ruang nasional. Oleh karena itu, dibutuhkan sumber daya manusia yang profesional, kompeten, dan berintegritas untuk mendukung kinerja lembaga.
Daftar Posisi yang Dibuka
Mengacu pada informasi dari akun Instagram resmi @birorenks.atrbpn, terdapat tujuh posisi yang dibuka dalam rekrutmen kali ini, yakni:
Pengelolaan dan Pelaporan Evaluasi Kinerja (3 orang)
Pemantauan dan Evaluasi Kinerja (1 orang)
Perencanaan Tahunan (3 orang)
Data Visualization (1 orang)
Perencanaan Jangka Panjang dan Menengah (2 orang)
Penyusunan Anggaran (2 orang)
Sekretaris Pimpinan (1 orang)

 

BACA JUGA:Toyota Raize Terbaru: Mobil Desain Canggih dan Mewah Memikat Para Pecinta Otomotif di Tanah Air

BACA JUGA:Musim Hujan dan Banjir, Jaga Komponen Motor Ini, Tidak Boleh Terkena Air

 

 

Syarat dan Kriteria Pendaftaran
Calon pelamar diwajibkan memenuhi sejumlah persyaratan administrasi serta kriteria khusus sesuai posisi yang dilamar.

1. Dokumen Persyaratan
Ijazah dan transkrip nilai
Curriculum Vitae (CV) atau portofolio
Surat lamaran kerja
Sertifikat kompetensi yang relevan
Surat Pernyataan (SP), meliputi:Tidak sedang bekerja atau terikat kontrak
Keabsahan dan pertanggungjawaban data serta dokumen
Kesediaan mematuhi peraturan dan tata tertib Kementerian ATR/BPN
Surat rekomendasi (jika ada)
Kartu Tanda Penduduk (KTP)

2. Kriteria Posisi Pengelolaan dan Pelaporan Evaluasi Kinerja

Posisi ini bertugas menyusun laporan kinerja secara berkala, mengolah dan menganalisis capaian kinerja organisasi, serta menyiapkan dokumen administrasi pendukung. Kriteria yang dibutuhkan antara lain:
Pendidikan minimal S1 atau S2 dari jurusan yang relevan dengan pertanahan dan tata ruang
Memiliki kemampuan analisis yang baik serta terampil dalam penyusunan laporan
Menguasai substansi pengelolaan kinerja instansi pemerintah
Berpengalaman minimal dua tahun di bidang terkait
Memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja secara tim maupun mandiri, serta tahan terhadap tekanan pekerjaan
Tidak sedang merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi lain

Sumber: